Женщина - она сродни акционерному обществу. Когда она еще не родилась,

она является 100%-ным дочерним предприятием своей матери, ее

неотъемлемой частью. После рождения ее акции распределяются внутри

холдинга, который мы называем семья. Какой-то процент попадает во

владение отцу, значительный пакет (часто контрольный) остается у матери,

бабушкам и дедушкам также достается доля, но зачастую они - явные

миноритарии.

Постепенно девушка вырастает, становится взрослой, и вместе с этим путем

дополнительных эмиссий или просто отсуживанием во время домашних

разговоров переводит акции семейного холдинга на свой баланс. И вот к

концу школы наступает золотая пора IPO (initial public offering).

Как правило, в такое время девушки не разбазаривают контрольный пакет, а

продают лишь небольшие его части с целью "прощупать интерес" рынка.

Родители могут выступать консультантами IPO, но часто ими оказываются

более зрелые девушки, уже имеющие опыт первичных размещений. Они могут

подсказать нужную торговую площадку, сделать независимую оценку активов

и порекомендовать цену.

Перед IPO проводятся многочисленные road-show в дэнс-клубах, барах,

скверах и прочих местах скопления юношей-инвесторов. Они, впрочем, тоже

не заинтересованы в получении сразу контрольного пакета.

Интересна позиция некоторых крупных стратегических инвесторов на таких

IPO. Они покупают опцион на покупку контрольного пакета, получают

дивиденды в течение некоторого срока, но в итоге опцион так и остается

не исполненным.

По идее, такие случаи должны быть наказуемы, но не все эмитенты готовы

раскрыть такую информацию, ибо она может повредить дальнейшему листингу

и ликвидности.

После школы и примерно до 40 лет девушки-эмитенты приступают к

первичному размещению контрольного пакета своих акций. Однако, так

просто его получить инвесторы не смогут. Сначала нужно собрать хотя бы

1% от уставного капитала, чтобы посмотреть реестр акционеров. Это дает

понять перспективность и примерные сроки скупки контрольного. Далее

скупается блокирующий пакет акций, инвестор попадает в Совет Директоров

и оказывает влияние на финансовые и производственные потоки эмитента.

Если эмитент хорош, активно развивается, у него высокая рентабельность и

большие перспективы, то инвестор добирает акции до контрольного пакета и

все счастливы

2

Инвестиции в женщину.

1. Не увлекайтесь спекуляциями на рынке, это может быть разорительно.

2. Не вкладывайте сразу все средства в одного эмитента. Это рискованно.

3. Не доверяйте на 100% рекомендациям аналитиков. Обязательно проводите

свою, хотя бы минимальную оценку.

4. Купив контрольный пакет акций эмитента, не расслабляйтесь. Всегда

есть вероятность проведения дополнительной эмиссии, что приведет к

разводнению вашей доли.

5. Женщины любят давать свои акции в номинальное держание. Убедитесь,

что акции действительно оказались на вашем счете.

6. Купив контрольный пакет, не скупитесь на капитальные вложения и

значительные амортизационные отчисления. Чем они больше, тем на большие

дивиденды вы можете рассчитывать в будущем. Скупку контрольного пакета

лучше проводить так, чтобы рынок этого "не видел", иначе есть риск

сильно задрать котировки и переплатить.

Исходные предпосылки инвестиций в мужчину.

1. Как не существует идеального инвестиционного инструмента, так и не

существует идеального мужчины.

2. Все мужчины, как и инвестиционные инструменты, обладают тремя

важнейшими характеристиками: надежность; ликвидность; доходность.

3. Надежные мужчины, как правило, имеют низкую доходность.

4. Мужчины с большими доходами ненадежны.

5. Ненадежные мужчины с низкой доходностью неликвидны. От них очень

сложно избавиться.

6. Надежные и доходные мужчины обладают очень высокой ликвидностью.

Проблема в том, что их сложно найти и еще труднее удержать в своем

инвестиционном портфеле.

7. Высокий спрос на надежных и высокодоходных мужчин приводит (иногда

внезапно), к тому, что они теряют или свою надежность, или свою

доходность. Как говорят - бумага испортилась.

8. Во избежание больших жизненных дродаунов при разумной доходности

рекомендуется порядка 70% времени вкладывать в надежных низкодоходных

мужчин, 25% - в нескольких высокодоходных, но ненадежных, и не более 5%

- в надежных и высокодоходных (см. п. 7). Как говорят – диверсификация

портфеля.

9. Если вам представилась возможность приобрести контрольный пакет

надежного и высокодоходного мужчины, значит, вы чего-то не заметили.